Offres d'emploi
Retrouvez ici toutes les opportunuités de postes que nous proposons.
2 x Télévendeur(se) / Télémarketeur(se) (H/F) - secteur informatique
Début de contrat: Monday, January 16, 2012 / Durée: Indéterminée# Descriptif du poste:
A l’aise au téléphone, porté(e) sur le relationnel, vous avez un tempérament de chasseur(se) .
Vous êtes à l’aise dans un poste de téléprospection pour la réalisation de nouvelles conquêtes commerciales. Vous possédez une culture générale du monde informatique et savez vous ouvrir aux technologies. Vous connaissez les outils bureautiques tels que Word ou Outlook. Que cela soit votre première expérience ou que vous justifiez d’une expérience dans un poste ou stage similaire, votre motivation, votre rigueur et votre ténacité seront les clés qui vous permettront de réussir. Les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s Une formation de mise à niveau sera réalisée dès l\'embauche.
# Objectifs:
Augmenter la part de marché par une croissance profitable. Identifier et prospecter de nouveaux comptes intégrateurs (revendeurs), développer et fidéliser un portefeuille d’intégrateurs spécialisés. Conquête de nouveaux revendeurs via une prospection téléphonique intensive. Renseigner et tenir à jour la base de données commerciale (suivi des prospects, devis) et rendre compte de son activité : compte rendu, planning, résultats.
Le poste peut évoluer à terme vers un poste de chargé de clientèle à forte responsabilité.....
# Profil:
Motivé, très motivé, hyper motivé - les débutants ayant vraiment envie de se dépasser sont acceptés
Assistant(e) Marketing Channel (H/F) - Secteur informatique Sécurité
Début de contrat: Monday, January 16, 2012 / Durée: 6 mois.# Descriptif:
Le stage en question implique des compétences significatives dans les domaines suivants:
- Connaissance du secteur informatique, intérêt poussé pour les nouvelles technologies et compréhension du secteur d’activité des logiciels
- Maitrise des concepts et des outils du webmarketing
- Maitrise avancée des applications bureautiques : Word, PowerPoint, Excel
- Connaissance du modèle SaaS et de la sécurité Informatique
- La pratique courante de l’anglais oral et écrit est obligatoire.
# Objectifs du stagiaire:
Le stagiaire aura la charge du développement commercial et marketing d'une nouvelle gamme de produits et de services dans le domaine de la sécurité informatique.
Le stagiaire mènera une mission de recrutement de partenaires en les aidant à définir une stratégie d'évolution vers la sécurité informatique.
Au sein de l’équipe commerciale et marketing, et sur une mission stratégique proche de la direction générale, le stagiaire devra:
- Définir une stratégie adéquate en créant un "kit de transition" pour les revendeurs informatiques afin de les aider à transiter vers le marché de la sécurité informatique
- Exploiter une base de données de 5 000 revendeurs informatiques afin de mener un plan actif de recrutement
- Réaliser un plan commercial marketing pour le recrutement de nouveaux partenaires au niveau des moteurs de recherche et des sites spécialisés
- Créer et animer une newsletter spécialisée via un outil d'e-mailing avec suivi du taux de concrétisation
- Recueillir des informations auprès du fournisseur américain et transposer certaines actions de marketing sur le territoire français
- Rendre compte de son activité : compte rendu, planning, résultats.
Etudiant en école de commerce
2 x Consultant gestion des identités et des accès - Consultant IAM (H/F)
Début de contrat: Monday, January 16, 2012 / Durée: Indéterminée# Description du poste:
Le collaborateur mènera des missions orientées IAM & gestion des infrastructures.
Au sein de l’équipe technique, le collaborateur devra mettre en œuvre des plates-formes de test et de démonstration des solutions d’infrastructure et de gestion des identités ainsi que répondre à des questions techniques avant-vente sur des projets d’infrastructure dédiés au grands comptes.
Une formation « mise à niveau » est prévue sur les solutions concernées.
Une bonne pratique de l’anglais courant à l’oral et écrit est obligatoire.
# Compétences techniques requises:
Le poste en question implique des compétences significatives dans les domaines suivants:
- Solutions de gestion des identités (Microsoft, IBM, CA, Novell)
- Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange Server, Microsoft ISA, Microsoft Sharepoint
- Autorité de Certification (CA) Microsoft et PKI
- Réseaux TCP/IP, routeurs et techniques liées aux Firewalls
- Audit, préconisation technique, conception d’architectures techniques, rédaction de cahiers des charges, gestion de projets et rédaction de procédures en environnements Microsoft & Unix
- Mise en place technique des solutions préconisées.
- Création de maquette fonctionnelle.
Des compétences en développement seront un plus.
Des compétences avancées sur Unix et Linux, et/ou sur les technologies Citrix seront extrêmement appréciées.
# Profil:
Titulaire d’un BTS ou d’un IUT en informatique. Au-delà des diplômes, une curiosité technique constante, une motivation réelle, et l’autonomie seront des atouts majeurs pour la sélection des candidats.
3 x Chargé(e) de clientèle spécialiste (H/F)
Début de contrat: Monday, January 16, 2012 / Durée: 6 mois.# Descriptif:
Le poste en question implique des compétences significatives dans les domaines suivants:
- Connaissance du secteur informatique, intérêt poussé pour les nouvelles technologies et compréhension du secteur d’activité des logiciels
- Maitrise des concepts et des outils du webmarketing
- Maitrise avancée des applications bureautiques : Word, PowerPoint, Excel
- Connaissance du modèle SaaS et de la sécurité Informatique
- La pratique courante de l’anglais oral et écrit est obligatoire.
Une première expérience dans le secteur de la distribution de logiciels ou des services hébergés serait un plus.
# Objectifs du poste:
Le chargé de clientèle spécialiste aura la charge du développement commercial d'une gamme de produits et de services dans le domaine de la sécurité informatique. Le chargé de clientèle spécialiste mènera une mission de recrutement de clients et de partenaires en utilisant tous les moyens de prospections mis à sa disposition.
Au sein de l’équipe commerciale, et sur une mission stratégique proche de la direction générale, le chargé de clientèle spécialiste devra:
- Grâce à une agressivité de tous les instants, développer de façon significative le business quotidien
- Définir une stratégie commerciale adéquate afin de détecter des projets chez des grosses PME ou des Grands Comptes du CAC40
- En collaboration avec les chargés de clientèle Channel, exploiter une base de données de 5 000 revendeurs informatiques afin de mener un plan actif de recrutement
- Réaliser une conquête intensive de nouveaux comptes clients
- Recueillir des informations auprès du fournisseur américain et transposer certaines actions sur le territoire français
- Rendre compte de son activité : compte rendu, planning, résultats en Français et en Anglais
La motivation sera l'élément déterminant du choix du candidat pendant le recrutement
Webmaster - Développeur Web
Début de contrat: Monday, January 16, 2012 / Durée: Indéterminée# Description du poste
- Création, animation des sites Internet et Extranet
- Développement d’évolutions et paramétrages des sites dans des environnements Open Source et Microsoft
- Gestion des noms de domaines et des enregistrements DNS
- Mise en oeuvre de solution de commerce électronique
- Suivi et analyse des statistiques de consultation des sites web
- Maintien du référencement des sites, adaptation des sites pour un référencement optimisé, gestion des campagnes Adwords
- Développement d’application en ligne et d’interface de gestion de contenu
- Réalisation de contenu infographique pour le offline et le online
- Création de bannières, d’images et de plaquettes
# Compétences techniques requises
- Maitrise de HTML 5, Xhtml, XML, CSS, SQL, et Javascript
- Maitrise de C++, C# et .NET
- Maitrise des technologies PHP et ASP.NET
- Maitrise des solutions graphiques et d’animation Photoshop, Illustrator et Flash
- Connaissance d’Apache, IIS, MySQL, et SQL Server
- Connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux (RedHat)
# Les plus
- Des compétences graphiques avancées seront un plus
- Une certification Linux ou Microsoft seront appréciées
- Titulaire d’un BTS ou d’un IUT en informatique
- Au-delà des diplômes, une curiosité technique constante, une motivation réelle, l’autonomie seront des atouts majeurs pour la sélection des candidats
